Desenvolvimento de uma Estrutura Nacional de Trabalho entre Pares 

A AIVL está trabalhando com nossas comunidades e organizações associadas, parceiros e aliados em toda a Austrália para desenvolver uma estrutura e um guia abrangentes para o emprego de pessoas que usam drogas em cargos de pares em redução de danos.  

O National Harm Reduction Peer Workforce Framework, um título provisório, está sendo desenvolvido em parceria com o National Centre for Education and Training on Addiction. A expertise da nossa rede nacional de membros e nossos 40 anos de experiência informarão o framework. 

Vamos: 

• Tenha informações práticas sobre seus direitos e expectativas em relação a pessoas que usam ou usaram drogas ao trabalhar em cargos de pares.  

• Fornecer orientação para organizações que estejam considerando ou já estejam empregando colegas para trabalhar com suas comunidades em cargos de redução de danos.  

• Identifique as principais considerações, incluindo os benefícios de empregar pessoas com experiência vivida e concreta de uso de drogas em cargos nos quais elas possam beneficiar suas comunidades, como apoiar colegas de trabalho a fazerem seu trabalho e como criar culturas mais seguras para colegas de trabalho.  

O Framework é destinado à força de trabalho de pares de redução de danos e às organizações que fornecem serviços de redução de danos, mas sabemos que pessoas que usam drogas são empregadas em muitos serviços e organizações diferentes. Algumas das informações que forneceremos podem ser úteis para muitos outros serviços sociais e de saúde, especialmente Serviços de Álcool e Drogas, onde até 80% de trabalhadores se identificam como tendo experiência vivida e viva de uso de AOD.  

Fique ligado para mais informações sobre nossa Estrutura Nacional de Força de Trabalho de Pares para Redução de Danos e nossos planos para uma festa de lançamento comemorativa.  

Se você estiver interessado em falar conosco sobre qualquer aspecto do desenvolvimento do Quadro Nacional de Força de Trabalho de Pares para Redução de Danos, por favor entre em contato conosco.