Kerangka Kerja Pelatihan Peningkatan Kapasitas Tenaga Kerja Sebaya

Sebagai bagian dari rencana kerja 2017–18, AIVL berupaya membangun kapasitas di kalangan pendidik sebaya dan profesional kesehatan lainnya untuk memberikan pendidikan dan dukungan kepada orang-orang yang menyuntikkan narkoba untuk membangun ketahanan dan mengendalikan kesehatan mereka. 

Melalui diskusi dengan organisasi anggota dan peneliti, seperti Dr Graham Brown di Pusat Penelitian Seks, Kesehatan, dan Masyarakat Australia, menjadi jelas bahwa meskipun terdapat tenaga kerja sebaya yang terampil dan berpengetahuan luas di seluruh Australia, yang tidak jelas adalah proses dan lingkungan organisasi mana yang mendukung sebaya untuk membangun ketahanan komunitas, dan proses dan lingkungan mana yang dapat menghambat hal ini. Dr Graham Brown telah mengeksplorasi gagasan tentang bagaimana program sebaya bekerja melalui proyek What Works and Why (W3) dalam komunitas orang yang hidup dengan HIV dan pekerja seks. Namun, penerapannya di antara orang yang menggunakan narkoba kurang berkembang.

Menanggapi hal ini, AIVL bermitra dengan Dr Brown untuk mengadaptasi kerangka kerja W3 menjadi panduan praktik terbaik organisasi yang khusus untuk konteks pengguna narkoba (Kerangka Kerja Pelatihan Peningkatan Kapasitas Tenaga Kerja Sebaya: Proses sebaya di antara pengguna narkoba suntik – Indikator praktik terbaik dalam organisasi berbasis sebaya dan organisasi arus utama). Yang terpenting, panduan ini dirancang untuk organisasi pengguna narkoba maupun organisasi kesehatan arus utama yang berupaya mempekerjakan orang-orang yang memiliki pengalaman langsung dalam penggunaan narkoba ilegal.

Panduan yang dihasilkan bertujuan untuk mendukung organisasi dalam meningkatkan praktik organisasi dan meningkatkan hasil dalam program berbasis rekan sejawat. Panduan ini memberikan gambaran singkat tentang program berbasis rekan sejawat dan evolusinya di Australia serta mengkaji siapa yang menjadi rekan sejawat dalam konteks penggunaan narkoba. Panduan ini juga menyediakan alat praktis bergaya audit yang memungkinkan organisasi untuk merefleksikan praktik organisasi dan berupaya mencapai indikator praktik terbaik yang telah dikembangkan oleh AIVL, organisasi anggota kami, dan Dr. Brown.