Marco de capacitación para el desarrollo de capacidades de la fuerza laboral entre pares

Como parte de su plan de trabajo 2017-2018, AIVL buscó desarrollar capacidades entre los educadores pares y otros profesionales de la salud para brindar educación y apoyo a las personas que se inyectan drogas para desarrollar resiliencia y tomar el control de su salud. 

A través de conversaciones con organizaciones miembros e investigadores, como el Dr. Graham Brown del Centro Australiano de Investigación sobre Sexo, Salud y Sociedad, quedó claro que, si bien existe una fuerza laboral de pares capacitada y con conocimientos en toda Australia, lo que no estaba claro era qué procesos y entornos organizacionales apoyan a los pares para desarrollar la resiliencia comunitaria y qué procesos y entornos pueden obstaculizarlo. El Dr. Graham Brown ha explorado la idea de cómo funcionan los programas de pares a través del proyecto What Works and Why (W3) dentro de las comunidades de personas que viven con VIH y trabajadores sexuales. Sin embargo, su aplicación entre las personas que consumen drogas estaba menos desarrollada.

En respuesta a esto, la AIVL se asoció con el Dr. Brown para adaptar el marco W3 en una guía de mejores prácticas organizacionales específica para el contexto de las personas que consumen drogas (Peer Workforce Capacity Building Training Framework: Peer processes among injecting drug users – Indicators of best practice in peer based and mainstream organisations). Fundamentalmente, la guía fue diseñada tanto para organizaciones de usuarios de drogas como para organizaciones de salud convencionales que buscan emplear a personas con experiencia vivida en el consumo de drogas ilícitas.

La guía resultante tiene como objetivo ayudar a las organizaciones a mejorar sus prácticas organizacionales y mejorar los resultados en los programas basados en pares. La guía proporciona una breve descripción general de los programas basados en pares y su evolución en Australia y examina quién es un par en el contexto del consumo de drogas. También proporciona una herramienta práctica, de estilo de auditoría, que permite a las organizaciones reflexionar sobre la práctica organizacional y trabajar en pos de los indicadores de mejores prácticas que AIVL, nuestras organizaciones miembro y el Dr. Brown han desarrollado.